答：評選會議時，業者將進行 10 分鐘簡報及評審委員詢答。 評分權重：計畫標的明確性（30%）、創新可行與應用擴散（30%）、執行規劃（20%）、執行力及預期效益（20%）。 加分項目：配合政府政策者可加分，例如：近 2 年實施員工加薪、僱用 45 歲以上中高齡員工、推動友善育兒措施或勞退提繳率逾 6% 等。
