答：公司應在章程中明定公司有獲利時應分配給員工的酬勞，分配方式可以採比率或定額。比率訂定方式，選擇以固定數（例如：百分之二）、一定區間（例如：百分之二至百分之十）或下限（例如：百分之二以上、不低於百分之二）三種方式之一，均屬可行。 （公司法§235-1）
