答：

對董事提起訴訟為股東會法定職權，仍須經股東會決議行之。公司法針對少數股東對於董事重大損害公司之行為，可透過請求董事會停止行為、裁判解任董事、請求監察人對董事提起訴訟等方式救濟。

1. 對董事提起訴訟為股東會法定職權： 公司法第212條規定：「股東會決議對於董事提起訴訟時，公司應自決議之日起三十日內提起之。」係指股東會為公司最高權力機關，唯其有權決定公司是否對董事（或監察人）提起訴訟（經濟部94年6月29日經商字第09402089460號函參照）。是以，對於董事提起訴訟既為公司法明定股東會決議之事項，自不得由董事會決議。
2. 公司少數股東對於董事重大損害公司之行為，尚有下列救濟手段；而公開發行公司，倘證券主管機關金融監督管理委員會另有規定者，應依其規定辦理：
• 請求董事會停止行為：按公司法第194條規定：「董事會決議，為違反法令或章程之行為時，繼續一年以上持有股份之股東，得請求董事會停止其行為。」
• 提請裁判解任董事：按公司法第200條規定：「董事執行業務，有重大損害公司之行為或違反法令或章程之重大事項，股東會未為決議將其解任時，得由持有已發行股份總數百分之三以上股份之股東，於股東會後三十日內，訴請法院裁判之。」
• 請求監察人對董事提起訴訟：按公司法第214條第1項規定：「繼續六個月以上，持有已發行股份總數百分之一以上之股東，得以書面請求監察人為公司對董事提起訴訟。」；若監察人自有前項之請求日起，三十日內不提起訴訟時，按同條第二項規定股東得為公司提起訴訟。
• 向股東常會提出解任董事或向董事提起訴訟之議案：符合公司第172條之1之少數股東，可依同條相關規定，向股東常會提出解任董事或向董事提起訴訟之議案。

關聯法條：公司法第194條、公司法第200條、公司法第212條、公司法第214條第1項、第2項、第172條之1